БесЦЕННЫй сотрудник. Найти и обезвредить.

Мне кажется, я помню каждое свое собеседования при приеме на работу. Возможно, потому что их было не много. К ним я готовилась заранее: подбирая элементы внешнего вида, нужные слова и подготавливая резюме. Смысла в собеседовании тогда я практически не видела – вот она я, вот держите мой «опыт». Ну что еще для Щастья надо? Зарплата? Так мне и немного надо. Ан нет. Собеседование – это не просто вопрос – ответ. Эта целая наука. С ней мне пришлось знакомиться заново, когда я встала по другую сторону баррикад.

Ошибка номер один. Запись на собеседование.
Казалось бы, что может быть проще? Звоните, представляетесь, спрашиваете о работе, записываетесь на собеседование. Всё! Из сотни звонивших (а их было не меньше), позвонили не больше десяти, кто действительно подходит (хотя требования вроде как были обозначены в объявлении и далеко не маленькими буквами). Из подходящих нам, восемь было без соответствующего образования.

Из оставшихся двоих, одна - только-только закончила университет. И не просто там абы кабы, а с красным дипломом! Ну что ж, знакомьтесь, с отличницей филологического факультета:
- Алло, я по объявлению! Вам репортеры требуются?
- Да, мы еще ищем подходящую кандидатуру. Вас как зовут?
- Мила.
- Как?
- Хихи. Людмила. Но мне нравиться, когда называют Милой (девушка на другом конце провода протяжно протянула вторую часть имени и снова захихикала).
* и здесь разговор уже как бы должен быть закончен. Все понятно. Человек изначально относиться к данной работе несерьезно. Сообщает о том, что ему предподчительно в перспективе будущему работодателю. Кому это надо, кроме Милы? Никому. Тем более мне. Но я проглатываю данное впечатление и продолжаю дальше.
- Хорошо. Вам нужно придти на собеседование. Сегодня в три вас устроит?
- Ой, а можно не сегодня?
* можно, если ты не хочешь работать. Спокойствие, только спокойствие, может человек просто волнуется?
- Завтра в 12 вас устроит?
- Да, я приду.
- Хорошо, мы вас ждем.
- До свиданья! Ой, стоп, а зарплата у вас какая?
В коротеньком разговоре девушка допустила сразу несколько ошибок: не представилась сама, не проявила интереса к собеседованию, более того, сама его перенесла(!), не спросила график работы, его объем и ее обязанности. Поинтересовавшись лишь зарплатой. Видимо, соискательница просто ищет легких денег, не буду ее судить. Просто я в этом плане другая.

Отойдя от темы, скажу заранее – собеседование с девушкой я провела. Его она провалила (но это уже второй пункт в «ошибках»). Но я все равно дала ей шанс. Потом еще один. Она попробовала, и поработать и показать себя. Но первое впечатление лишь подтвердилось: к работе относилась несерьезно, порученные задания не выполняла (в первый же пробный рабочий день), все время хихикала, слушала музыку и жевала жвачку. Говорить, что это было элементарное неуважение к начальству - излишне. Мы помахали Миле ручкой.

Ошибка номер два. Собеседование.
Первое впечатление – самое верное. Если его, конечно, не подпортит излишнее волнение. Никаких побрякушек (колец, сережек, бус и проч.) и драгоценностей (пометка: в большом количестве). Вы же не ювелирный и не магазин аксессуаров – смотреть будут на вас! Так что выглядеть, как лесная красавица в самый главный праздник зимы – не стоит. Тоже самое с одеждой. Пусть вы без ума от кроссовок, рванных джинс и коротких маек. Работа – есть работа. Если вы хотите работать в серьезной организации, а не раздавать флаеры на улице, отнеситесь с уважением к будущему работодателю – брюки или юбка, блузка, туфли. Не можете стоять на шпильках? Не мучайте себя! Оденьте мокасины. Нужно, чтобы вам было удобно и выглядели вы при этом не как человек, которого отправляют в последний путь, а перспективный сотрудник. Далее – откровенность. На собеседовании она вам не нужна. Поверьте, если вы опоздали, лучше промолчать, чем доверительно сообщить, что ваш любимый песик написал в ваши не менее любимые ботинки, и вам пришлось менять весь гардероб. Опоздание – ваша вина. Не надо ее на кого-то списывать. Так будет честнее, ведь это вы ищите работу. Это был ваш шанс. Мне, например, знаком ряд организаций, которые не берут людей, пришедших на собеседование на несколько минут позже. Аривидерчи! Вы опоздали, на вакантное место в это время взяли кого-то другого.

Лирическое отступление. Она вошла в наш офис, как давнишняя знакомая. Короткая юбка, глубокое декольте, «боевой окрас» (тонны тоналки, тени различных сортов, помада, кажется блеск для губ и карандаш для глаз), маленькая сумочка и много-много-много маленьких браслетов на руке, кажется, в индийском стиле.
- Заполните вот эту анкету. Вот стэплер – сюда прикрепите фотографию. Все понятно?
- Да.
- Хорошо. Давайте я пока ваше резюме почитаю. У вас есть что-нибудь с собой?
- Да. Вот, держите.
Здоровенная папка – листов сто. Я, видимо, оптимистка. Ну что ж, минут десять, пока заполняется анкета соискателя, у меня есть, поехали! Грамота – университетская – разносторонний журналист; похвальный лист еще со школы, так а это что? Стоп! Да она проходила у нас практику! А поподробнее? Пошла по отделам. Узнала нелицеприятный факт – сюжеты она украла, подписала своей фамилией. А в папку эту положила часть своей «практики». Тьфу, позор! Получила пятерку? Ну и радуйся, что не попалась. А нам зачем принесла? Ставлю жирный минус у себя в блокноте, читаю дальше. Вырезки из газет? Так, это уже лучше. Значит журналист пишущий или… Нет? Полуголая соискательница, улыбка до ушей… Ах, это конкурс красоты в котором она участвовала, что ж простите. А это? Получила автограф Путина? Написали про девушку в газете…
- А работы? Работы есть? Статьи, заметки, новости, ну хоть что-то?
- Есть, конечно! Вот пробная статья, а вот несколько новостей.
- И все?
- Ну я не работала же! Я училась!
- А это что?
- Блокнот в котором бывший президент расписался!
- А это?
- Это я стихи в школе писала.
* Девушка, вам не к нам. Вам славы хочется, популярности, чтобы в газетах печатали. Вот и в анкете вы это указали. А работать? Нет… Ну что вам сказать? Работа сложная, график ненормированный, даже если и будут узнавать, то когда? Вы все время на работе будете. Ведущей сразу хотите? А с дикцией как? Не дружите?
На самом деле, эта соискательница действительно хотела произвести на меня впечатление. Она и произвела. Только не то, о котором подумала. Активная, разносторонняя, но… Я видела ее в купальнике и, по-моему без (фотография не четкая, там много голых тел) – это излишне. Мы не подружки. Мы коллеги. И то в будущем. Прости, разносторонняя вы наша, но нам с вами не по пути.

Ошибка номер три. Проба.
Прошли запись на собеседование и его? Поздравляю! Большая часть работы сделана – еще совсем чуть-чуть: показать себя на работе и познакомиться с коллективом. Излишняя инициативность в первые дни ни к чему. Делайте и делайте свою работу, выполняйте поручения, спрашивайте о том, что непонятно. Помните – если вы действительно хотите трудоустроиться на это место работы – вам нужно проявить себя, как собранного, организованного и трудолюбивого сотрудника.

- Алло, Лариса?
- Да, Елена Владимировна, я вас слушаю.
- Не подскажите, кто такой Виктор Семин (имя и фамилия изменены) ?
- Это один из соискателей на должность репортера. Приходил к нам сегодня, а что?
- Ах, вот оно что. Да нет, ничего. Просто он приходил к нам сегодня. Говорил, что в понедельник придет с оператором с вашего канала. Вот я и удивилась.
Виктор пришлось не просто к какой-то там тете или к какому-то дяде. Он пошел сразу в министерстве внутренних дел. И потребовал (именно потребовал) предоставить ему полную краткую информацию по всем преступлениям за последние дни. Именно в понедельник, когда он придет с оператором.
Редактор сразу же отправил его анкету в мусорное ведро. Инициативность – это хорошо. Еще лучше, когда есть голова на плечах.

Ошибка номер четыре. Умение прощаться.
На работу вас не взяли. Это нормально. К работодателю приходят несколько десятков человек на протяжении нескольких недель. Взяли другого. Видимо тому, другому, вы в чем-то уступили. В следующий раз – будете собраннее. Звонить и отказывать в работе – дело не то, чтобы уж очень приятное, но нужное. Жаль, что принято это далеко не во всех учреждениях и фирмах. Но правило хорошего тона вынудили – позвонить и сказать спасибо не всем, но части вменяемых кандидатов точно. Реакция у всех была разной, но те, кто сумел достойно проститься, заготовили себе местечко «на потом» - их резюме были отложены в верхнем ящике моего стола. Как только нужна будет подходящая кандидатура, я снова их просмотрю.

Вместо эпилога
Принимать все за аксиому не стоит. Каждый работодатель выбирает работника все-таки на свой «вкус». И в собеседовании при приеме на работу пытается вызнать не только ваш опыт, но и вашу коммуникабельность, открытость, честность. Прикидывает, сможете ли вы ужиться в коллективе и долго ли продержитесь. Поэтому при трудоустройстве помните только одно – надо уважать своего работодателя. Подготовьтесь к собеседованию и захотите работать! Перед горящими глазами будущего сотрудника и перед его желанием работать на процветание фирмы работодатель вряд ли устоит.