Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Невидимых: 1
Гостей: 29


Тест

Тест Сумеешь ли ты сохранить свое здоровье?
Сумеешь ли ты сохранить свое здоровье?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Безработный, берегись наглого работодателя!

Безработный, берегись наглого работодателя! Думаю, каждая из вас ходя бы раз в жизни сталкивалась с наглецом-работодателем. В объявлении и по телефону вещают одно, а на деле оказывается совсем другое. И самое обидное - если подлый обман выявляется после пары месяцев непрерывной и тяжелой пахоты.

Мне меньше всего сейчас хочется плакаться; просто решила обсудить: как избежать обмана со непорядочного работодателя еще при собеседовании?

И еще одна проблема. Во многих конторах прежде, чем устроиться на работу, надо... вложить в это самое устройство деньги.
Возьмем, к примеру, медосмотр. На заводах медкомиссию проходят на территории самого предприятия бесплатно. Некоторые фирмы сами оплачивают прохождение медкомиссии своим новым сотрудникам. А вот для поступления во многие конторы приходится добывать эту самую справку по месту жительства, в поликлинике, плюс туберкулезный и психоневрологический диспансеры. Без наличия медицинского полиса посещение каждого врача, ясное дело, платное. Это - примерно 1,5 тысячи рублей. А если еще и требуются анализы из вендиспансера - готовьте еще 1800! И откуда, спрашивается, безработному их взять?

Или такой вариант: "Требуются водители такси". Сосед съездил (занимал деньги на дорогу). Вернулся - матюгается! Говорит, просидел полчаса, анкету заполнял. "Теперь, - сообщают ему, - Вам остается внести в кассу 2,5 тысячи рублей за аренду машины!" У Сан Саныча дар речи поначалу пропал. Почему, спрашивается, не сообщить об этом в объявлении? При разговоре по телефону? Зачем дают надежду безработному человеку заполнением каких-то анкет, если у него нет самого главного - денег на аренду этого такси?

Со мной вообще была изумительная история. Чуть 500 рэ тете не подарила... В-общем, наткнулась я на объявление: "СРОЧНО требуется администратор. График 2/2, оклад 12-15". Кто, спрашивается, не "клюнет"? Звоню. Рассказала о себе.
- Ждем Вас в течение двух часов, осталось одно место. При себе иметь паспорт и 500 рублей.
- За что? - удивляюсь.
- Понимаете, у нас солидная компания - сеть салонов красоты. Так что берем плату за составление трудового договора.
Что-то я впервые про такое услышала, но решила съездить. Прихожу по адресу... Вместо "солидной компании" - съемный курятник с двумя кособокими стульями и обшарпанным линолеумом. Я, не долго думая, развернула лыжи в сторону дома.
Было это с месяц назад. А совсем недавно я решила снова позвонить по этому телефону - видно, желала убедиться, что была права. Убедилась. "Абонент временно недоступен"! И так три дня подряд. Класс? А ведь кто-то и впрямь заплатил. Может, из последней заначки, может, даже занял...

Соседка ко мне приходит: "Слышь, Катюш, в наш магазин продавец-консультант требуется, на мебель. Два через два, оклад - семь тысяч плюс проценты. Плохо, что ли? Сиди себе, книжку почитывай!"
Сходила, поговорила с хозяином. То ли бывший военный, то ли мент, с соответствующими лексиконом и наглостью.
- Эта точка, - говорит, почесывая причинное место, - еще не раскрученная. Так что платить тебе пока буду пять, плюс полпроцента (!). Рабочий день - с десяти до восьми. Обед - полчаса. Курить - раз в два часа. На мебели чтоб ни пылинки не было! За нарушение правил штрафую. Один выходной в неделю на твое усмотрение... О! Чуть не забыл: первые две недели будешь учиться, так что эти дни - бесплатно.
- Да что Вы говорите? - переспрашиваю с усмешкой.
- Конечно! А как ты хотела? Чтоб ты училась, а я тебе за это платил?
- А-а-а, - говорю, - я-то уж было подумала, что мне за учебу Вам доплачивать придется! Ну, это не считая штрафов!
Не выдержала - заржала, демонстративно развернулась и пошла, пошло вихляя бедрами.

Следующий прикол. Работал муж мой в нашем ЖЭУ несколько лет и забот не знал. Пока муниципальная контора не стала Управляющей компанией... Поясню: Были деньги государственные, стали личные - директора компании. Все! Отработались мужики!
- Рубен Артемович! Работать нечем! Инструменты от старости в негодность пришли!
- Вот дам премию - купите! (?!)
- Рубен Артемович! Когда мы новые спецовки-то получим? Истрепались все, стыдно по квартирам ходить!
- Вот дам премию - купите!
- Рубен Артемович! А когда премию-то дадите?
- Дэнэг нэт!!!
Ну нет - так нет. Подался мой в другое место. А что делать, если раньше он получал по 14-15, а в последние месяцы - не больше 9? Минус алименты...

В общем, накалывают нас, как хотят. Что же делать, чтобы не попадаться "на крючок" недобросовестным работодателям?



zanoza   6 марта 2010   4738 0 59  


Рейтинг: +38


Вставить в блог | Отправить ссылку другу
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?

Безработный, берегись наглого работодателя!
вакансии, работа, работодатель, недобросовестность

Думаю, каждая из вас ходя бы раз в жизни сталкивалась с наглецом-работодателем. В объявлении и по телефону вещают одно, а на деле оказывается совсем другое. И самое обидное - если подлый обман выявляется после пары месяцев непрерывной и тяжелой пахоты.
Мне меньше всего сейчас хочется плакаться; просто решила обсудить: как избежать обмана со непорядочного работодателя еще при собеседовании?
И еще одна проблема. Во многих конторах прежде, чем устроиться на работу, надо...
Читать статью

 



Тэги: вакансии, работа, работодатель, недобросовестность



Статьи на эту тему:

Иностранный работодатель: за и против
Топ-10 обманов работодателей при устройстве на работу
О кадровых агентствах


Последние читатели:




Комментарии:

ABYSS # 6 марта 2010 года   +2  
У меня подруга тоже недавно искала работу. В нескольких компаниях тоже просили принести по 500 рублей, она уже и лыжи навострила - отговорила я ее все-таки...
zanoza # 6 марта 2010 года   +1  
правильно сделала, как выясняется!
ABYSS # 6 марта 2010 года   0  
Еще бы не правильно... Ей такое собеседование то не одно назначили, а несколько
Лариса # 6 марта 2010 года   +2  
От недобросовестных работодателей не застрахован никто увы...
zanoza # 6 марта 2010 года   +1  
наверное, ты права...
olgakon # 6 марта 2010 года   +3  
Отличная статья. Да, к сожалению, непросто найти порядочного начальника. Потому что всегда прежде работу...
6_chasov_utra # 6 марта 2010 года   +2  
ничего себе, "плата за составление договора", совсем обалдели!!!
Tian-Shan # 6 марта 2010 года   +1  
Я несколько раз в "Работу для вас" звонила. Как ни позвоню - "принесите 400-600 р для занесения вас в базу данных". Мне не нужна база данных, мне работа нужна! А газетка-то тоже не бесплатно распространяется. Теперь только через Интернет ищу.
zanoza # 6 марта 2010 года   +1  
ну вот, не обнаглели ли?
ABYSS # 6 марта 2010 года   +1  
Причем и стоит она у нас немало... Порядка 16-20 рублей, а выходит 2 раза в неделю... Если посчитать, сколько денег тратится...
Tian-Shan # 6 марта 2010 года   +1  
В Инете каждая вторая вакансия тоже лохотрон, но хоть бесплатно.
Фетиния # 6 марта 2010 года   +1  
Для этого надо работать на себя Успехов Вам в этом. Возможно, Вам надо создать собственную газету, сайт, и т.д.
Annet # 6 марта 2010 года   +1  
А вот это абсолютно верно! Найти надо свое дело и продвигать его, не будете зависеть от работодателя!
Ненси # 7 марта 2010 года   +2  
Ну,да зато станете за голову хвататься от работников, которые хотят только сидеть, решать свои проблемы и что бы им за это платили.Так что палка с двумя концами.Так что перестанет болеть голова как найти работу, станет болеть как найти людей ответственных и тех кто действительно будет работать,а не числиться и заглядывать в ваш кошелек.
Annet # 8 марта 2010 года   +1  
И это верно!
Aurum # 6 марта 2010 года   +2  
zanoza пишет:
В объявлении и по телефону вещают одно, а на деле оказывается совсем другое.

в каждой второй организации так))
Надо смотреть, анализировать на месте. Чтобы потом не пришлось плакать.
Мне надо проработать на ордном месте хотя бы год. Поэтому я очень щепетильна по всякому вопросу. Не навязчиво, но всё спрашиваю.
Aurum # 6 марта 2010 года   +3  
З составление трдового договора никто ничего не берёт и брать не должен. Составление этого документа обязательно.
Д и не логично что-либо платить за место. Работник ищет работу для получение дохода, платы за труд.
Виталия # 6 марта 2010 года   +4  
Ни в коем случае нельзя вносить плату при приеме на работу, в том числе и за обучение. Работодатели должны затрачивать на будущих работников свои средства. Многие говорят так: мы научим, а они (работники) от нас потом уйдут, и денежки насмарку. Но это их проблемы, создайте условия, чтобы не уходили.
Что касается медосмотра, то многие честные работодатели возвращают средства за него кгда человек начинает работать, надо только договор и чек сдать в бухгалтерию.
Трудовой договор "покупаться" не должен ни в коем случае. Он составляется в двух экземплярах, подписывантся двумя сторонами и обязательно один экземпляр передается работнику, а второй хранится в организации. Так же в соответстви с ТК работодатель обязан внести в трудовую книжку запись о приеме на работу в течение 5 дней.
Так что если Вам предлагают заплатить денежки за прием на работу, бегите с такой организации, толку в Вашем трудоустройстве будет мало.
zanoza # 6 марта 2010 года   +1  
слава богу, я и убежала!
Фантастка # 6 марта 2010 года   +6  
Знаем - плавали. Мой сын лет пять назад на дядю месяц отпахал,мол испытательный срок. Потом вытурили и денег не заплатили, кофе пил много типа.
zanoza # 6 марта 2010 года   +3  
хи-хи! всю зарплату пропил сынуля!
яник2 # 6 марта 2010 года   +1  
знаю двух взрослых тетенек, 2 года (!) отработали в киоске, а им стаж не шел...да и самой сколько раз не везло с работодателями.
Annet # 6 марта 2010 года   +4  
Да, почитала... нет предела людской наглости...деньги за трудовой договор... нашли способ отъема денег у населения! но у меня вот обратная проблема, и меня, как работодателя, закон совсем не защищает от непорядочного работника. Мне нужен специалист. даю вакансию, приходит народ на собеседование. Чаще всего, без опыта работы, а если с опытом, то лучше б его не было. Когда говорю, что придется учиться тому-то и тому-то,( у нас работа с клиентами, физическими и юридическими лицами), выясняется, что двух слов связать не могут, а выучить необходимое для работы не в состоянии и за два месяца! И это люди с высшим образованием! А я ведь им плачу зарплату! А порой и "отмазываю" перед клиентом, если сотрудник что-то напортачит с документами. Приходится выгонять, а это убытки для фирмы, да еще какие! Если требовать, так начинают истерики закатывать или просто тупо сидят в Интернете. якобы по делу... Поэтому я считаю, что менеджеру, например, совсем платить не надо, кроме процента от проданного. Иначе просто ленятся! Пусть учатся продавать. А вот простой продавец в магазине от выручки не сильно должен зависеть, потому что известно, сколько в день продается товара на данной точке.У него должна быть гарантированная зарплата. И это не пустые слова. У меня работает девочка-менеджер. Помимо зарплаты 10,0 тыс она получает с каждой проведенной сделки 10%. Приходит на работу в 10 утра, в 5 ее уже нет. заработок 12-13 тыс. ее видимо устраивает, потому что больше не получается у нее. И тут она заболела, травма. пришлось ее работу делать мне и другому человеку, который близко не в теме! В итоге, мы за 3 недели ее болезни сделали в 3 раза больше, чем она за месяц!. Просто работали, не вставая, клиентов много, только поворачивайся.И вот теперь вопрос: Я ее учила два месяца, у нас есть еще аккредитация, и это сделали, а эффективность?! Материально очень мотивация хорошая, но работать ведь надо при этом! Ну не хочет человек по 30 тыс. зарабатывать! И где мне найти того, кто ХОЧЕТ и МОЖЕТ?! А тему статьи я бы назвала по другому: Берегись мошенника, выдающего себя за работодателя!
Виталия # 6 марта 2010 года   +2  
Вот она - вторая сторона медали. Очень часто работодатели жалуются на недобросовестных работников. Как найти ту золотую середину, чтобы все были довольны друг другом? Может оговаривать в трудовом договоре какие-то пункты, на основании которых работник должен выполнять работу добросовестно. И, конечно, следить за исполнением трудовой дисциплины. Если в организации нет дисциплины, не будет и качественного выполнения работы. Но воздействовать на нарушителей надо в соответствии с Трудовым кодексом
Aurum # 6 марта 2010 года   +5  
ТК на што?)) Там всё есть.
И я думаю, что будь добосовестным аботодатель, будет и аботник также добосовестным.
К примеру я трудоголик. И когда меня обижают по работе не выношу просто. Тогда денег не хотели отдать, так я подыскала свидетелй, что там работаю, пришла и сказала, что уже 145 УК включилась. Деньги мне отдали. И остальным тоже. Как сейчас там не знаю.
Annet # 6 марта 2010 года   +2  
Фигня! По себе судишь, порядочный может быть только при жестком руководстве. Все прочие быстро становятся "непорядочными" Эти нравственные категории вообще не должны быть на первом месте. Только профессионализм, полная отдача, добросовестность.Это всегда ценилось. А нынешнее поколение работать не умеет. Это дети 90-х, которые мечтали быть или бандитами или путанами в детстве( помните такой анекдот?) Ни к чему они не приучены. И таких больше половины. Кто хочет чему-то научиться в жизни, тот будет стараться, а не выдумывать причины, почему у него не получается! А вот если деньги не отдают... ну не знаю, как это может быть, вы ведь видите, куда устраиваетесь... Наступает день зарплаты, начинайте терзать директора! Найдет, займет!
Aurum # 6 марта 2010 года   +2  
Я хорошо работаю, делаю всё и до конца, бысто и качественно. В чём не разбиаюсь - тут же подтягиваю нормативку. И мне очень обидно выслушивать, когда на эмоции давят. Хотите сказать плохо работаю - давайте факты! На рабочем месте нет и не может быть чувства вины. Если я совершаю ошибку, я её исправляю или компенсиую. Всё!
Ошибок не совершает тот, кто ничего не делает.
Не люблю людей к ногтю прижимать, когда и так всё понятно. Но делать это научилась))
И я Вами я согласна. Любая проверка - дикий стресс.
Tian-Shan # 6 марта 2010 года   +1  
Annet пишет:
Это дети 90-х, которые мечтали быть или бандитами или путанами в детстве

Поаккуратнее, пожалуйста. Мы вообще то разные. А читать обидно.
ABYSS # 6 марта 2010 года   +2  
Поддерживаю. Уж на что наш город до сих пор считается одним из самых криминальных, так что же я мы работать не умеем...
Действительно читать обидно...
Annet # 6 марта 2010 года   0  
))) Так я ведь про половину...)))
Айриш # 13 марта 2010 года   +1  
ощущение не из приятных...
я родилась в 80...как раз являюсь ребенком 90 годов....
Но по себе знаю-как я выкладываюсь по работе. И что я требую с работников, которые находятся в подчинении.
Поэтому хотелось, чтобы повежливее что ли были по отношению к молодому поколению.
И еще.... когда я была еще не оперившаяся... меня тоже работодатель чуть не кинул. Расформировал свое предприятие и штат в 10 человек без отпускных и з.п. за полтора месяца оставил. А работали на него спокойно 2 года и не думали, что он такая скотина.Через суд только эти деньги с него получили.
Поэтому никто не застрахован от рисков....
Aurum # 13 марта 2010 года   +1  
Работодатель изначально сильнее.
Айриш # 13 марта 2010 года   +1  
работодатели разные...белые,черные,красные....
Aurum # 13 марта 2010 года   +1  
))
Раз на раз не приходится. От того не сидим на месте, от того и интерес.
Aurum # 6 марта 2010 года   +3  
у меня тема диплома как аз такая и была))
Частью в своём дипломе подробно захватила отношения работник-работодатель.
Задница будет прикрыта, если документы оформить павильно.
zanoza # 6 марта 2010 года   +1  
спорить не буду, во многом ты права! Есть и такие работнички.
Ненси # 7 марта 2010 года   +1  
Вот и я о том же.Постоянно сталкиваюсь,отучишь ,деньги получила и исчезла.А потом сидишь и сама всю работу переделываешь.Как курсы по обучению специалистов, только дармовые.Потому что никто не хочет за кем -то брак переделывать.Я постоянно сталкиваюсь с тем что денег хочется, а вот выполнять работу на совесть и ответственно совсем не хочется.
Начинаешь требовать дисциплины и ответственного отношения к работе сразу недовольство.А почему я должна платить за плохо, некачественно выполненную работу, мне тоже деньги не с неба падают , а достаются кровью и потом.
Та же проблема и у мужа. Он требует аккуратности и ответственности,только вот на той неделе разговор был что приходил к нему на работу человек,который хотел просто поучиться.Спрашивается, а почему кто-то должен свои знания давать даром.Он поучится напортачит, а кто-то должен стоять потом контролировать и все проверять.Потому что ученик развернулся, а отвечать тем кто остался.Правильно он сразу говорит, при найме что если хотите получать достойно, сидеть не придется, нужно работать.Так же он никогда не берет ни друзей, ни знакомых, ни их детей на работу.Я брала, потом жалела.И наживала врагов.С мужем работать трудно, работают только те кто к своей работе относится ответственно.Сидеть и бесконечно, курить, пить кофе у него невозможно.Меня тоже бесят бесконечные перекуры,решение своих проблем, постоянные чае-кофе питие, в течении недели.А в субботу когда выплачиваю за работу каждую неделю деньги начинаются обиды и психи.У меня сдельная работа,что сделал то и кушаешь в субботу.Муж тоже своих перевел на проценты и кого и на на сделку.Так как на окладе ,толку не было.Чего шевелиться когда все равно свое получишь.Так что и когда работу ищешь сложно и когда людей нанимаешь на работу тоже сложно.Точно что две стороны медали.
Aurum # 7 марта 2010 года   +2  
Чем больше таких сообщений читаю, тем легче на душе становится.
Нормальные люди, эффективности хотите и вполне готовы быть как строги, так и благодарны, как работодатель.
Tian-Shan # 7 марта 2010 года   +3  
Мне бы к вам работать устроиться. Терпеть не могу на работе балду пинать - у меня же столько дел дома! Дошло до того, что за троих работала (в основном как раз чужой брак переделывала). А зарплата - оклад!
Aurum # 7 марта 2010 года   +2  
А я просто хочу нормального хорошего работодателя))
Своё дело я сыровата открывать. Но работать хочу и готова.
Ненси # 8 марта 2010 года   0  
Ну я бы не сказала ,что строги.Мне сложно говорить как и у кого, но в моем деле не в строгости дело ,а скорее в желании человека самому заработать.Не получать зарплату, а именно заработать.У меня все просто,что заработал то и получил.По сути наказание за свой брак сами те кто его произвел тот и получает.Потому как, сам же теряет время на его переделку, а не производит новую партию и не получает за нее оплату. Надежда ,что не "заметят и проскочит" не проходит.Я могу не заметить что-то, но брак все равно вернется и придется переделывать.Поэтому я предпочитаю работать с одним коллективом ,который знаю ,в котором я могу сразу узнать руку мастера. не заглядывая под чьим номером проходит изделие ,а значит я тоже заинтересована в том чтобы люди у меня работали постоянно.И не очень люблю когда люди меняются.Постоянно контролировать новичка это время,которого нет.А обременять мастеров тоже,они на обучение и контроль не особо соглашаются, так как в моем случае.Для них время это их деньги.
Annet # 8 марта 2010 года   +2  
Видимо, я тоже своих переводить начну на сделку. Так надежнее. Хотя если у человека юридическая работа, то сделать это невозможно, только от его компетентности и способностей зависит. В общем, трудно найти хорошего специалиста, выучить его нелегко, а зачастую, лишь оперятся, на ноги встанут, так убегают открывать свое дело. Так и живем всю жизнь: учим, а они разлетаются...
Any # 7 марта 2010 года   +1  
Annet пишет:
Поэтому я считаю, что менеджеру, например, совсем платить не надо, кроме процента от проданного

И смысл мне на вас работать? Если я такая умная, то на себя работать буду, а продавать что - найду... любые услуги, посредничество
Annet # 8 марта 2010 года   +1  
Неверный подход. Надо найти еще ЧТО именно У ВАС КУПЯТ.
Annet # 8 марта 2010 года   +1  
Мы не валенки продаем, а сложный интеллектуальный продукт, который наше правительство обязало своими законами покупать...всех предпринимателей. но этому мы учились, получали аккредитацию в Москве, у нас работа на многие годы вперед. Поэтому я хочу, чтоб те, кого я беру на работу и обучаю,были: а) обучаемы,б) работоспособны, в) ответственны. Все остальное я им обеспечу.
Annet # 6 марта 2010 года   +3  
Замучаешься! Наглые порой до невозможности! У меня был парень, вроде начал неплохо, высшее образование, исполнительный, не опаздывал, работал с огоньком! Но портачил безбожно! Говоришь ему: ну ты лучше спроси, я ведь рядом, или просто возьми тайм-аут и выясни вопрос, не гони отсебятину! нет, ничего не помогало! Всю его работу приходилось почти 100% переделывать начальнице-тоже молодой девушке, но в отличие от него добросовестной. Тогда стали вести учет всем его ляпам и наказывать рублем, а потом пригрозила увольнением,так этот г...юк побежал в Трудовую инспекцию жаловаться ! В итоге.,я его уволила, с труд.инспекцией дружбу завела( там таких тоже знают работничков), но проверяли все бумажки от и до! Мне это надо? А все потому, что я к своим сотрудникам отношусь очень мягко, с пониманием, как мама... Вот и садятся на шею! Меня уже не исправишь, по другому не умею, поэтому только расчет на порядочность!
Any # 7 марта 2010 года   0  
Annet пишет:
Замучаешься! Наглые порой до невозможности

Annet пишет:
стали вести учет всем его ляпам и наказывать рублем, а потом пригрозила увольнением,так этот г...юк

Annet пишет:
А все потому, что я к своим сотрудникам отношусь очень мягко, с пониманием, как мама...


Мне кажется, или противоречие налицо?...
Каков работодатель, таков и работник, не так ли?
Annet # 8 марта 2010 года   0  
А вся жизнь-противоречие.
Annet # 13 марта 2010 года   0  
Да нет, таких работников нигде долго не держат. ответственные и трудолюбивые везде ценятся, а
Julietta Romeo # 6 марта 2010 года   +2  
Это прописная истина! Везде, где требуются деньги от работника - это лохотрон. ВЕЗДЕ!!!
Я понимаю, что любопытство журналиста вас потянуло сходить на вакансию, где 500 рублей посоветовали прихватить. Но ведь очевидно же - что обман!!!
Девчонки, будьте бдительны, даже и пытаться не стоит, даже если 10 рублей просят (в некоторых агентствах за заполнение анкеты видела). Лохотрон - одно слово!
Annet # 6 марта 2010 года   +1  
А вообще лучше искать работу через знакомых, всем подряд рассказывать, что вы ищете работу, вот увидите, хоть откуда-то да прилетит информация. Может, разместить на сайте свое резюме. Но это все равно что в небо стрелять... Когда придете на новое место работы, постарайтесь осторожно выяснить, как обстоят дела, тогда ясно будет, что ожидает... Лучше, если старшие друзья семьи что-то посоветуют насчет работы, все-таки связей побольше. Если честно, никогда такой проблемы у меня не было... Уже 18 лет я работаю на себя.
Aurum # 7 марта 2010 года   +1  
Тоже хочу на себя, это самое лучшее.
Через знакомых мне не получилось, хоть родственники бухгалтеры и друзья.
А с резюме вышла смешная штука. Увидела объявление и телефон - звоню, мне тут же кучу требований и укзание, что это на АМЗ - дурка наша, я съездила, работать туда не пошла, училась тогда и мне предложили бросить учёбу... за 7-то тысяч. На том же сайте, где нашла это объявление, разместила резюме. Звонят, чего-то голос знакомый. Спрашиваю - а не Вы ли это? Тут же предложили на целых 500 р. больше! Потом ещё два месяца звонили, зп увеличилась до 9 000 руб. И для поиска работы одного размещения резюме вообще-то мало, так и засидишься...

А так - знакомые самый лучший способ найти работу. Я как-то даже халтурила тем, что за копеечку работникам завода начитывала трудовое право)) И то хлеб.
Полина Караваева # 7 марта 2010 года   0  
zanoza пишет:
Без наличия медицинского полиса

А разве еще есть такие? У нас, например,получить полис можно на раз-два: зашел в филиал страховой компании, подал паспорт и получил зеленую бумажку с печатью.
А ты что, тоже без работы, что ли? Это чего же такое? Уволилась? Мдааа...
zanoza пишет:
Что же делать, чтобы не попадаться "на крючок" недобросовестным работодателям?

А вот то самое, что и ты делала:
zanoza пишет:
демонстративно развернулась и пошла, пошло вихляя бедрами

Вот-вот, именно бедрами... до следующего хапуги. А вообще - с каждым разом опыт крепчает, сразу по телефону задаешь наводящие вопросы - об испытательном сроке, не сетевой ли это маркетинг, будут ли деньги браться за что-либо и т.д.
Если честно, я уже теряю надежду найти порядочного работодателя...
Aurum # 7 марта 2010 года   +1  
А они есть!
Держись, не надо ничего терять.
И вообще, с праздником)!)
Полина Караваева # 7 марта 2010 года   +1  
С праздником, милая!
Aurum # 7 марта 2010 года   +1  
"Не бойся, милая,
Ложись скорей на снег,
Тебя не хватятся, оттаешь по весне,
А между пальцами проклюнется трава,
Ты будешь счастлива, а по сему мертва..."
Сурганова.
У меня бывают такие настроения)) Они хорошие.
И песенка мне очень-очень нравится.
Айриш # 13 марта 2010 года   0  
никогда с такими нюансами не сталкивалась. Так как после учебы пригласили сразу в две фирмы работать. Так как краснодипломница.
После работы в одной из двух фирм. Я ушла в другую тоже по приглашению (делала для них шабашки и зарекомендовала себя). А оттуда я ушла, так как дирек - сволочь был-). Я выше писала. Весь штат сотрудников "кинуть" хотел.
В общем... больше наколок и не было. А теперь сама на себя робю. Меня это устраивает...

Вспомнила. Мама решила у меня поискать работу. Сама она повар. Но работать на такой работе после операции тяжко. Тоже чуть не нарвалась на лохотронщиков. Теперь не брыкается. Сидит дома с внуком-)


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.