Работа: проще не бывает

Это только так кажется, что работать трудно. На самом деле нет ничего проще, чем следовать уже придуманным правилам, должностным инструкциям и распорядку. Поэтому если вы владеете необходимыми навыками по выполнению работы, у вас есть все шансы получать от работы радость и удовлетворенность.

Нормы, правила, стандарты

Работникам не нужно задумываться над тем, что такое хорошо и что такое плохо в работе. Это и так понятно. А если нет, вам об этом расскажут нормы, правила, стандарты и планы. Подписал контракт на кругленькую сумму – отлично, свел баланс без ошибок – превосходно, выполнил план – лучше не бывает. В других сферах жизни все гораздо сложнее. Например, не существует единого для всех рецепта семейного счастья. Можешь из кожи вон лезть, стараясь, а все равно брак закончится разводом. Складывается такое впечатление, что это вопрос везения. Еще один сложный вопрос – как привить ребенку интерес к учебе. Родители как только ни бьются, учителя как ни стараются. Я уже не говорю про множество самых разнообразных методик, а также наглядных пособий, компьютерных программ, энциклопедий. Казалось бы, ребенок должен быть очарован всей этой красотой и разнообразием. В что в результате? Сколько детей сегодня любят учиться? Немного. И даже обращения к психологу не помогают... А подруги? Тут же вопрос везения. Относишься ко всем одинаково, но одна верная, преданная, надежная, а другая предаст тебя и глазом не моргнет, хотя ты ни в чем перед ней не виновата...

План работы

В бурный XX век психологи ввели такое понятие, как невроз выходного дня. Очень любопытная проблема. Заключается она в том, что люди привыкли жить по бешеному графику, в котором расписана каждая минута. И в будние дни они четко знают, на что потратить свое время. Но когда приходят выходные, наступает скука, разочарование и паника. Потому что бежать никуда не нужно, планы, конечно, можно построить, но в последний момент «полениться» и никуда не пойти. Да и не так уж это легко – планировать свой досуг. Во-первых, выходные рекомендуется проводить за пределами квартиры, а это значит придумать, куда и с кем пойти, и главное – заставить себя это сделать. Во-вторых, нужно, чтобы все прошло интересно и не было никаких разочарований. В-третьих, когда ты в принципе никому ничего не должен, велик соблазн просто проваляться на диване, а потом мучиться раскаянием, думая, как бесцельно ты провел уикенд.

Как вы понимаете, на службе таких трудностей не возникает. У вас есть план работы, которому вы следуете, а потом с чувством выполненного долга отправляетесь домой.

Ответственность

Даже если сотрудники работают в команде, каждый из них все равно отвечает за свой участок работы. Как ни крути. Индивидуальная ответственность – великая вещь. Если ты не шеф (а если шеф – извини, сам захотел), тебе не нужно трястись, вовремя ли Маша напишет релиз, и красиво ли сверстает Надюшка страничку. Сделал свою работу – спи спокойно. А в жизни что? Приходится за кого-то отвечать - в первую очередь, за детей, которые выбивают соседям стекла и «вымазывают стул воспитательницы клеем», а бывает и чего похуже...

Профессионализм

Быть хорошим специалистом, профессионалом гораздо проще, чем хорошей подругой, терпеливой дочерью и матерью, прекрасной женой. Во-первых, потому, что на работе для выполнения обязанностей больше условий. Все играют по правилам. Каждый знает, что должен сказать и сделать – есть определенный сценарий. Например, в офис приходит клиент, вы показываете ему прайс-лист, рассказываете о предложениях, он задает вопросы (пусть даже самые каверзные!) и либо подписывает договор, либо уходит просто так. В общем, все идет по накатанной.

Но, поверьте, даже самый сложный клиент не идет ни в какой сравнение с некоторыми свекровями, тещами, тетями, детьми, соседками и прочими личностями! Потому что здесь никаких правил нет. И даже если вы все делаете (как вам кажется) хорошо, на самом деле может оказаться из рук вон плохо. Муж может отказаться помочь вам с уборкой, дети нагрубить, свекровь упрекнуть, мама – раскритиковать. И если шеф критикует преимущественно за какие-то конкретные погрешности (например, опоздание, ошибки в работе и т.д.), то близкие люди могут цепляться абсолютно к пустому месту, и совершенно не из какой-то злобы, а потому что они считают это правильным. А вы считаете правильным нечто совершенно противоположное. И никто из вас никому ничего не докажет.

Все потому, что в жизни все гораздо сложнее, чем в работе. Правда у каждого своя, и добиться какой-то объективности трудно, а зачастую невозможно. Вот поэтому трудоголики любят свою работу больше, чем другие реалии своей жизни. И я их прекрасно понимаю...