Начальник: я его боюсь!

По моему мнению, идеальные отношения между руководителем и подчиненным должны быть лишены страха. Мы что, сторожевые собачки, чтобы вся сознательность на страхе держалась? А еще, не должно быть лести, вранья, унижений. Как, собственно говоря, вообще в любых отношениях между любыми людьми.
Есть ситуации, когда мы действительно можем наших боссов бояться, и не без оснований. Во всех других случаях не смейте страху разрушать вас!
Итак, почему мы иногда так боимся начальников?
 
• Когда мы ничего не умеем.
Только непрофессионалы и неумехи страшно боятся своих шефов. Они боятся лишний раз мелькнуть перед начальством, чтобы те, не дай бог, не заметили их глупость и непрофессионализм. Начальники об этом знают, и не любят, когда кто-то от них прячется. Если вы чего-то не знаете – это не повод для страха. Есть отличная японская поговорка: «спросить – не стыдно, стыдно – не знать». Все когда-то чего-то не знали. Вас должно только радовать то, что есть что-то, чему вы можете наконец-то научиться. Открою вам небольшой секрет: начальство само не всегда досконально все знает, но оно знает точно, что когда сотрудник его боится – значит, что-то тут не то.
Но вы ведь не из таких?
 
• Когда мы врём или что-то скрываем.
Ошибки, просчеты, промахи бывают у всех, без исключения. Даже у ваших боссов. Но сейчас не о них. Все начальники в курсе, что если вдруг какого-то сотрудника долго не видно «на горизонте» – жди нехорошего. Скорее всего, он что-то пытается скрыть. Еще хуже, если он, в надежде утаить свою ошибку, начинает юлить и обманывать. А потом он будет страшно бояться, что его «раскроют».
Но вы ведь не из таких?
Если раскроется ваша ошибка – в этом не может быть ничего страшного, хороший босс даже поможет ее исправить, подбодрит и утешит. Но вот если раскроется то, что вы свою ошибку скрыли и солгали – тогда бойтесь: боссы бывают страшны и беспощадны!
 
• Когда мы занимаемся на работе чем-то ещё, кроме работы.
Боссы знают, что входить в офис нужно обязательно неожиданно, и никого не предупредив о своем появлении. Только тогда можно с вероятностью до процента сказать, кто чем на работе занят. У вас покраснели щеки? Вы срочно что-то запихиваете в стол? Тетрисы, пасьянсы, Интернет-форумы, «аськи», телефонные разговорчики не по делу, халтурки, левые распечатки... Бойтесь, если заняты всем этим на службе!
Но вы ведь не из таких?
 
• Когда мы используем работу в личных целях.
В советское время были «несуны» – это люди, которые обязательно что-то тащили с работы домой. У таких всегда дома был склад самых странных предметов: обрезки от штамповочного станка, гайки, болты, какие-то растворители и непонятного происхождения жидкости. Этих людей никто не уважал, а они вечно всех и всегда боялись: дело-то подсудное. Не вздумайте повторять такую нелепую биографию. Конечно, вы будете дрожать как осиновый листок, каждый раз распечатывая курсовую на казенном принтере, или взяв для любимого сынули офисный степплер в подарок. Зачем делать из себя человека, которого не уважают?
Вы ведь не из таких?
 
• Когда мы задумали увольняться.
Да, страшно. Ведь надо сообщить о своем решении. Но это ведь ВАША ЖИЗНЬ, и чего тут бояться, что кто-то вас не поймет? Боитесь, что подведете? Или что о вас плохо подумают? Так раньше надо было думать. А теперь, когда решение принято, не бойтесь – сообщайте немедленно. Вас либо отпустят «с миром», либо предложат повышение – другого не дано. Если, конечно, вы не «засветились» в предыдущих пунктах. Боссы всегда знают, когда и до чего сотрудники «созрели», так что здесь страх совсем неуместен. Живите открыто и делайте все в открытую! А то останетесь в памяти многих, как особа крайне неинтересная и непривлекательная.
Но вы ведь не из таких?
 
Я хочу, чтобы стало понятно, что других случаев, когда надо бояться начальника, – не существует. Если вы ничего не натворили и никак его не подвели – вам нечего бояться. Случаи, когда босс «не в духе», самодур, несправедлив, некомпетентен и т.д., также не являются уважительной причиной для страха. Боитесь увольнения? Лучше бойтесь, что ваш страх вас унизит!
Милые начальники! Вы собираетесь что-то организовать на страхе? Не верьте тем, кто говорит, что подчиненным нужна «твердая рука». Нормальному и здоровому человеку ничего, кроме уважения и справедливости, от начальства не нужно!