Пособия по беременности

Если работник за предшествующие два календарных года не имел заработка, или средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). МРОТ в 2011 составляет 4330 руб. в месяц.
 
Но! Учтите ещё момент такой: с 01.01.2011 по 31.12.2012 каждая беременная имеет право расчитывать пособие по беременности и родам двумя способами: "правило 730" (я описывала выше) либо по "правилу 2010 года": в таком случае можно включать в базу расчета весь 2011 год (сколько отработаете я имею в виду) и средний заработок расчитывается из расчета за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет. Посчитайте, может так выгоднее будет.
 
А вообще, если бухгалтерия нормальная, пусть невестка попросит их посчитать пособие по двум способам и потом сама решит, как ей начислять пособие.
Ваша невестка САМА имеет право решать, каким способом ей начислять пособие. Единственное НО!: если она просто принесёт больничный лист в бухгалтерию и отдаст его - это означает, что ей будут начислять автоматически пособие по "правилу 730", для того, чтобы пособие расчитывали по "правилу 2010 года" необходимо вместе с больничным листом написать письменное заявление в бухгалтерию для расчета пособия другим методом.
 
Ещё раз обращаю внимание на то, что в НОРМАЛЬНОЙ бухгалтерии ей обязательно посчитают пособие обоими методами заранее, и порекомендуют более выгодный вариант (пособие выплачивается за счет ФСС, а не за счет работодателя, так что для работодателя здесь выгоды экономить на пособии нет).