Грамота

Это не далекое прошлое, это наше настоящее. В понедельник после обеда в кабинет бодрым шагом входит начальник отдела, плюхается на стул и, обласкав по кругу всех строгим взглядом, спрашивает:
- У нас кто-нибудь когда-нибудь почетные грамоты получал?
- Э-э-э, кажется, в прошлом году кому-то дали… - старается вспомнить экономист Алевтина Петровна, которая первой попалась на глаза строгому начальнику.
- В прошлом году мне дали – как бы нехотя признается экономист Верочка, теперь под пристальным взглядом руководителя.
- Нужно выбрать, кого в этом году от отдела награждать - нехотя цедит начальник.
- Пусть наградят Смельчакова. Он исполнительный работник – бойко предлагает Алевтина Петровна. Начальник воодушевляется и собирается уже рвануть за дверь на перекур или еще куда, но слышит:
- Он не проработал на предприятии положенные пять лет. А грамоту дают только тем, кто проработал не меньше – информирует грамотный инженер по кадрам. Начальник тяжело вздыхает и остается.
- А пускай награждают инженера по кадрам – предлагает Смельчаков.
- Ты сколько проработал? – сурово вопрошает у того руководитель.
- Семь лет. Но я уже висел на доске почета.
- Раз висел – тогда нельзя – грустно соглашается начальник.
- Тогда пускай наградят ведущего экономиста Наталью Варфоломеевну – предлагает Смельчаков. – Он давно работает на предприятии, и она очень ответственный работник.
- Она на плохом счету у директора – информирует грамотный инженер по кадрам.
- Это почему? – интересуется Смельчаков.
- Да так, есть за что – все косятся на Смельчакова.
- Тогда, давайте наградим Алевтину Петровну! Она хороший работник – не унимается Смельчаков.
- Я буду в отпуске – кокетливо отвечает Алевтина Петровна.
- Она будет в отпуске, а во время награждения нужно выходить на сцену. Грамоты будет вручать сам шеф – невесело мямлит начальник.
- Послушайте, а что дает эта самая грамота? – невинно спрашивает Смельчаков.
- Смельчаков, ты как вчера на свет белый народился – Алевтине Петровне становится веселее. – Так положено.
- Положено? А в денежном выражении?
- В денежном выражении это ровно три копейки. На буханку хлеба. Так, для производственного форса, что ли.
- Послушайте, а почему награждают не тех, кто лучший, а тех, кого положено… - Смельчаков умолкает под кислыми взглядами своих коллег.
- Ну, тогда даже не знаю… - Смельчаков пожимает плечами.
- Эх, снова придется мне грамоту получать – нехотя соглашается начальник. – Конечно, лучше бы премию дали. А то от грамоты толку мало.
Через неделю, под громкие речи, на сцену местного клуба приглашаются «лучшие» работники предприятия. Три предпенсионные тетеньки с глуповатыми выражениями на неулыбающихся лицах, пара молодых рабочих, которые пытаются что-то сострить, но одернутые своими более старшими коллегами, они, смущаясь, умолкают, несколько инженерно-технических работников и начальник Смельчакова. Все серьезны, словно пришли на похороны. На лицах скорбь и вселенская тоска. Выступает директор. Он говорит что-то про хорошую работу каждого из присутствующих, про профессионализм и еще что-то. Все аплодируют. Все торжественны. Ну, и еще все хотят поскорее домой.