Люблю...
Холодное сердце
Славной сделкой рассудок гордится –
Как бы выбор не стал роковым:
Камень-сердце не может разбиться –
Преимущество перед живым.
Слабость духа, пустые тревоги,
Страх за совесть, сердечная боль
С этих пор не встают на дороге
И не тянут назад за собой.
Не терзают душевные муки,
И набиты добром сундуки.
Но куда же деваться от скуки,
Беспричинной, глубокой тоски?
Был цветок доброты и печали,
Но его поспешили сломить.
А бесстрастное сердце молчало, Читать далее →
Как бы выбор не стал роковым:
Камень-сердце не может разбиться –
Преимущество перед живым.
Слабость духа, пустые тревоги,
Страх за совесть, сердечная боль
С этих пор не встают на дороге
И не тянут назад за собой.
Не терзают душевные муки,
И набиты добром сундуки.
Но куда же деваться от скуки,
Беспричинной, глубокой тоски?
Был цветок доброты и печали,
Но его поспешили сломить.
А бесстрастное сердце молчало, Читать далее →
Исследователи выяснили.
У людей, чей рацион содержал больше витамина Е и цинка, риск развития возрастной дегенерации желтого пятна снизился на 10 процентов. Что касается тех, кто в объеме выше среднего употреблял все четыре питательных вещества (бета-каротин, витамин С, витамин Е и цинк), у них риск развития этого заболевания снизился на 35 процентов.
Исследователи выяснили, что риск развития возрастной дегенерации желтого пятна оказался на 20 процентов выше у людей, в пище которых не хватало названных выше элементов. Читать далее →
Исследователи выяснили, что риск развития возрастной дегенерации желтого пятна оказался на 20 процентов выше у людей, в пище которых не хватало названных выше элементов. Читать далее →
Доверительность и доносительство.
Поддерживать нормальную психологическую атмосферу в трудовом коллективе — непросто. Ибо на нее постоянно оказывают влияние множество факторов: поведение каждого сотрудника, взаимоотношения коллег, авторитетность руководителя трудового подразделения и т.д. и т.п.
Следует особо отметить, что очень важная составляющая благоприятного климата в офисе — доверительность. И между сотрудниками и между трудовым коллективом и его руководителем. Но доверительность эта — «субстанция» весьма деликатная. Читать далее →
Следует особо отметить, что очень важная составляющая благоприятного климата в офисе — доверительность. И между сотрудниками и между трудовым коллективом и его руководителем. Но доверительность эта — «субстанция» весьма деликатная. Читать далее →