Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 46


Тест

Тест Обидчивы ли Вы?
Обидчивы ли Вы?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Юридическая помощь

Юридическая помощь

Для опытных и начинающих юристов и для тех, кому нужна юридическая помощь.


Участники (95)
Фотоальбомы
Пока нет фото.
Добавить фото



Дневник группы:

Содержание

Сокращения: только в рамках закона!
Какой бы ни была финансовая ситуация, трудовые отношения между работодателями (вне зависимости от организационно-правовой формы организации) и работниками регулирует Трудовой кодекс РФ. Соответственно, прекратить правоотношения с работником можно только в определенных законом случаях. Причем в некоторых из возможных ситуаций расставания с трудящимся последнему причитаются льготы и гарантии. Обо всем этом мы расскажем нашим читательницам.
Когда трудовой стаж прерван на взлете… Читать далее →
 
А как обстоят дела по поводу сокращений у вас на предприятии?
Опрос завершен.

сокращения нас не коснулись
1 (33%)
увольняют в соответствии с законом
2 (67%)
хитрят и пытаются уволить "по собственному"
0 (0%)
иной вариант
0 (0%)
Всего проголосовало: 3
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?

Опросы: Сокращения: только в рамках закона!

А как обстоят дела по поводу сокращений у вас на предприятии?



В опросе приняли участие 3 пользователя.

 

Перейти к странице:
Назад    1 2 3 4 5 6    Вперед