Борьба за места или кто как выживает во время финансового кризиса

О финансовом кризисе, пожалуй, не говорил и не писал только ленивый. Например меня уже давно не удивляет, что даже подруга, совершенно не разбирающаяся в экономике, может без труда рассказать мне про курс доллара или поделиться мнением аналитиков на ближайшее время. Все наперебой охают и ахают, причитая: «Финансовый кризис!», экономя каждую копейку и тщательно складируя её в про запас.

Пожалуй, самым ощутимым влиянием этого страшного явления на мировую экономику, я считаю нехватку рабочих мест. Предприятия, стараясь экономить каждую копейку, стали резво сокращать штат сотрудников. Что скрывать, не просто новичков, а людей с ощутимым стажем, выгоняют на улицу. Люди, как никогда стали держаться за свою работу. Подчас выполняя не только сверх нормы, но также обязанности, выходящие за рамки их полномочий. Примечателен пример «рекламщика» по имени Слава. Молодой человек работал в фирме несколько лет и заслужил уважение среди коллег и рекламодателей. А теперь он безработный. Парня уволили… за то, что он вовремя не поменял воду в кулере! В обязанности Славы это никак не входило, и он с удивлением смотрел на коллег:
- Кому рассказать, ЗА ЧТО меня уволили – не поверят…
Однако те парня утешали, дескать, начальство наверно погорячилось и не станет лишать себя столь ценного сотрудника. Приказ был готов в тот же день.

Вы скажете, зачем же так поступил шеф Славы? Разве ему выгодно лишаться опытного работника? И я вам отвечу – это была всего лишь на всего показательная «смерть», говорившая: «Смотрите! Я могу уволить кого угодно и за что угодно!». Люди стали работать сверхурочно и помалкивать, когда зарплату задерживали еще на неделю. А почему же Слава не обратился в соответствующие органы и не восстановился на работе? Опять же по незнанию и уверенности в том, что его увольнение – дело рук финансового кризиса.

Таких примеров, как со Славой, в провинциальных городах тысячи. Информация, воспетая СМИ, о финансовом кризисе вбила в головы граждан то, что они должны держаться за свою работу несмотря ни на что и работать, как говорится, «не щадя живота своего». Этим пользуются начальники некоторых организаций. В настоящее время руководством многих предприятий реализуется следующая схема: прикрываясь финансовым кризисом, начальство «срезает» зарплату работникам едва ли не в половину, несмотря на то, что количество заказов этих организаций и получаемая ими прибыль растет день ото дня.

Но данной информацией владеют только бухгалтера этих самых предприятий, которые сами крепко держатся за свои места, да работники обслуживающего банка, связанные рамками конфиденциальности. И даже зная об этом, рядовой человек мало что сможет сделать. «Не нравится – не работай», по сути, эта фраза стала слоганом финансового кризиса.

Цены на продукты, одежду… Многие взрослые люди боятся роста цен на самое необходимое. И я их понимаю. Пережить ещё один кризис. Потерять все, что было заработано за столько лет, не хочет никто.

Недавно встретила ещё одну свою подругу. Спрашиваю, куда идет, зачем. Отвечает, что в магазин. Тратить зарплату на самое необходимое: сахар, муку, крупы, консервы. На вопрос почему? С ноткой грусти произносит:
- Я спросила маму: как мы пережили прошлый кризис? Она мне: ты помнишь ту фотографию до кризиса, где я вся в золоте? Я говорю – да, помню. Так вот, всё это золото ушло нашей соседке за продукты. Ларис, я не хочу, чтобы это повторялось.

И я хочу сказать ей, что всё будет хорошо, что мы обязательно всё переживём. Даже этот кризис. Ведь нация, так стойко державшаяся в годы Великой Отечественной Войны, пережившая развал СССР и тяжелые 90-е, сдаться просто так не может. Мы справимся. Я знаю. Главное – верить.