Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 46


Тест

Тест Сумеешь ли ты сохранить свое здоровье?
Сумеешь ли ты сохранить свое здоровье?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Как найти общий язык с начальством: советы из личного опыта.

Как найти общий язык с начальством: советы из личного опыта. Человек не может без коллектива, рабочий процесс не является исключением. Умение ладить с людьми – одно из самых важных качеств как при приеме на работу, так и при дальнейшей деятельности, а женщина-работник должна владеть им в совершенстве. Если хочешь продержаться в коллективе и на своей любимой работе, необходимо в том числе построить свою политику поведения с начальством и придерживаться ее.

Так уж сложилось, что я проработала на одном месте почти восемь лет. За это время начальство сменялось не раз. Я считаю, что мне повезло работать преимущественно с начальниками-мужчинами, это во многом упрощает общение и многие рабочие моменты. Конечно, у каждой работающей женщины свое мнение на данный счет, но мне комфортно работается именно в мужском обществе.


Для начала я бы выделила несколько основных типов начальников, которые, как я думаю, знакомы всем.

1. Начальники-самодуры. На моем жизненном пути такие, благо, не встречались, но по-моему, единственный способ хоть как-то уживаться с ними – не спорить, а доказывать делами. Спорами ничего не докажешь, лишь только хуже сделаешь.

2. «Временные» начальники. Приспособиться к ним можно, узнав предпочтения и характер каждого. Многие из них при более внимательном рассмотрении оказываются неплохими людьми, с которыми можно найти общий язык.

3. Мудрые начальники. Они умеют работать с коллективом, вникают в его горести и радости, но в то же время умеют держать дистанцию и хорошо знают свое дело.

Когда я впервые пришла на новое место, все было практически по-семейному. Коллектив у нас небольшой, все практически друг друга знают. Самый первый начальник был нам как отец родной, он проработал на этом месте 23 года и ушел в смежную организацию только потому, что пришло время. За этот период он изучил свое дело досконально и умел работать с людьми. Вместе мы проработали недолго, но он успел меня многому научить, особенно работе с людьми. Были мелкие споры, но они решались на месте и быстро.

Менялась наша организация, а вместе с ней – и начальство. Пришел временный человек. Он умел работать с людьми, налаживать контакты с клиентами и фирмами, за его плечами был огромный опыт работы в крупных корпорациях города, где он долгое время занимал руководящие должности. Но главным для нас было то, что он умел работать с коллективом. Он сразу вошел в курс дел, сумел оценить, кто на что способен.

Нравиться и подлизываться к нему было бестолку, панибратства он никогда не допускал и всегда держал дистанцию. Работой загружал нас по полной программе, спуску не давал ни в чем. Клиент всегда прав – это мы тогда запомнили надолго, но… Если было плохо, если ты попадал в неприятную ситуацию, если нужно было отлучиться по срочному личному делу – нужно было просто рассказать ему. Как-то раз приношу я больничный, а в кадрах мне и говорят – мы оплатим его, но как положено, 50%. А ситуация была таковой, что деньги лишними не были. Тут же появился начальник и сказал – не волнуйся, мы это уладим, иди-работай. И про больничный как по волшебству все забыли. Когда мне нужно было подготовиться к свадьбе, а сказать об этом ему я еще не решалась, он вызвал меня к себе в кабинет и просто спросил – замуж выходишь? Так и скажи – и будет тебе отпуск (опять же, стопроцентнооплачиваемый)! Я сказала – да, и все осуществилось! Это он ввел каждодневную планерку через 15 минут после начала рабочего дня, на которой обсуждались все текущие вопросы и планы на день. Можно было опоздать к 8.00, на если тебя не было на пятиминутке…Он посещал все праздники, но приходил лишь в начале, поздравлял и, распрощавшись со всеми, оставлял нас.

За несколько лет его пребывания у нас он сумел расшевелить организацию, было проведено много конференций. Особенно удивило меня то, что именно мне он поручил написать статью к одной из них, вместе с ним. Это была моя первая сознательная работа такого плана. К сожалению, сейчас его нет с нами, но то, что его уважали многие и он был профессионалом в своем деле, доказывала километровая очередь к их дому на похоронах, где большую часть составляли коллеги по работе. Так уж получилось, что мы были его последним рабочим коллективом.

Если подвести итог, из своего опыта хочется выделить несколько основных принципов общения с начальством:

1) выкладываться на работе по полной и постоянно доказывать свой профессионализм и квалификацию, не боясь вносить собственные предложения по улучшению работы, если они действительно стоящие. То, что ты женщина, тебя не спасет, если что-то пойдет не так!

2) НЕ ОПАЗДЫВАТЬ на работу НИКОГДА, этот момент может в начале дня перечеркнуть все ваши старания, тогда по пункту 1 вам придется работать в 10 раз усерднее! А накраситься и сделать прическу можно и приехав на работу на 15 минут пораньше.

3) Не спорить с начальством. Несколько раз подумать, прежде чем что-то сказать. Мужчины не любят, когда с ними спорят, особенно по работе и особенно мужчины-начальники. Но ведь мы, женщины, мудрее, так давайте же поддерживать свою репутацию!

4) Ни при каких обстоятельствах не обсуждать действия своего начальника при посторонних и их действия при нем, споры улаживать желательно до момента их возникновения путем братия примера с руководителя. Касается всех!

5) Начальник всегда прав! (если сомневаешься – смотри пункт 4!)



6) Уметь работать в коллективе и с коллективом, это качество видно сразу и ценится не менее вашего профессионализма. Для женщины этот навык - первейший залог успешной карьеры.

7) Соглашаться, когда начальству требуется дополнительная помощь в организации мероприятий, конференций и т.д., ибо это не только повышает твою репутацию, но, если повезет, приведет к награде в виде далеко не лишней премии, а может быть, даже и к повышению по службе.

Последний, но от того не менее важный пункт, - брать как можно меньше больничных, начальство этого не любит, а уж если берешь - стараться побыстрее выйти на работу. Начальство не любит, когда работа страдает по вине личных проблем, у женщин-матерей такой проблемой нередко считаются часто болеющие дети, особенно маленькие, так что способ решения таких проблем нужно продумывать заранее.





Толик   20 февраля 2010   5187 0 130  


Рейтинг: +36


Вставить в блог | Отправить ссылку другу
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?

Как найти общий язык с начальством: советы из личного опыта.
работа, карьера, начальство, коллектив, общение

Человек не может без коллектива, рабочий процесс не является исключением. Умение ладить с людьми – одно из самых важных качеств как при приеме на работу, так и при дальнейшей деятельности, а женщина-работник должна владеть им в совершенстве. Если хочешь продержаться в коллективе и на своей любимой работе, необходимо в том числе построить свою политику поведения с начальством и придерживаться ее.
Так уж сложилось, что я проработала на одном месте почти восемь лет.
Читать статью

 



Тэги: работа, карьера, начальство, коллектив, общение



Статьи на эту тему:

Начальники - тоже люди
Цветник или гадюшник - выбор за Вами
А кто работает рядом с тобой?



Комментарии:

Ekaterina masik # 20 февраля 2010 года   +5  
Правильно написала!
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Вчера еще, сегодня правила, как говорится - утро вечера мудренее!
Я-Человек # 20 февраля 2010 года   +6  
Хорошо написано, правильно
Толик # 20 февраля 2010 года   +5  
Спасибо! Жду твою работу, очень интересно узнать по этой теме побольше от более опытных, ведь скоро предстоит знакомство и работа с новым руководством!!!
Я-Человек # 20 февраля 2010 года   +6  
Ой, какая я опытная. Знаю только 2 начальников
Толик # 20 февраля 2010 года   +5  
Может, оно и к лучшему?! А стаж работы у тебя сколько?
Я-Человек # 20 февраля 2010 года   +6  
уже скоро 10.
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Ну вот, видишь какой ты опытный работник, если за 10 лет сменила только 2 начальников!
Тундра # 20 февраля 2010 года   +10  
А вот и я!
Как я по всем соскучилась! читаю теперь взахлеб! СПАСИБО!
Ekaterina masik # 20 февраля 2010 года   +5  
Ура!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Как ты? Как здоровье!!!! Долго не сиди с нами, отдыхай больше!!!!!!!!!!!!!!

Напугала жуть как! Расстроилась, что помочь не могла тебе ничем, как раз в тот день Сашку уволили...
Тундра # 20 февраля 2010 года   +10  
))) я немножко тоже испугалась))))))))
Ну, уже все идет на поправку, слава Богу!
спасибо!
Толик # 20 февраля 2010 года   +6  
Как себя чувствуешь???
Толик # 20 февраля 2010 года   +6  
Привет! УРА!!!!!!!!!!!!!!!!Ты уже дома????????????????
Наталья Виноградова # 20 февраля 2010 года   +5  
Иришка, молодец!!! Хорошо написала!!! Все по полочкам разложила!!!
Толик # 20 февраля 2010 года   +5  
Спасибо, Наташа!
Алекс22 # 20 февраля 2010 года   +5  
Толик пишет:
3) Не спорить с начальством. Несколько раз подумать, прежде чем что-то сказать. Мужчины не любят, когда с ними спорят, особенно по работе и особенно мужчины-начальники. Но ведь мы, женщины, мудрее, так давайте же поддерживать свою репутацию!

Если есть действительно хорошая идея по улучшению работы коллектива, организации в целом, ну или собственной персоны, можно не спорить, а логически преподнести свою точку зрения. Против логики бессильны даже самые строгие начальники.
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Если они не самодуры...
Алекс22 # 20 февраля 2010 года   +5  
Я однажды победила (логически) даже самодура-еврея. Вобще жуткий случай руководителя был.)))
Толик # 20 февраля 2010 года   +3  
Молодец! Просто бывают такие, что назло в позу встают - и хоть кол на голове чеши!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
Бывают и еще как бывают. А еще если лентяй по натуре, то он посчитает сколько шагов нужно сделать для достижения цели и представит, что его будут беспокоить по пути. Тогда не помогает даже логика. В лучшем случае даст добро, но без его участия и будет каждый день спрашивать :"Ну как? Уже готово?" "Нет! А что копаешься!"
А еще будет подкидывать работу и груздем называть
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Да, если повезло с начальством - это уже залог если не счастья, то по крайней мере, душевного спокойствия!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
Да у хорошего начальника можно многому научиться, так как он сам превосходно разбирается во многих направлениях деятельности. Если уж не будет спокойствия физического, то душевное точно будет. С радостью бежать на работу - это действительно счастье.
Kolombinka # 20 февраля 2010 года   +4  
Правильно написано, даже добавить нечего.
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Думаю, остальным тоже есть чем поделиться!
Kolombinka # 20 февраля 2010 года   +4  
Да конечно же. Думаю, что нужно работать командой и не сплтничать на работе это ведет к неприменным конфликтам...
Толик # 20 февраля 2010 года   +3  
По крайней мере, ни к чему хорошему они точно не приводят!
Kolombinka # 20 февраля 2010 года   +4  
да, хорошего в этом совсем нет!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
согласна, надо бы как-то не сплетничать Пыталась, но коллектив таких молчаливых о себе не любит. Все так и норовят в душу залезть. Словами все нормально, не отвяжишься.
Толик # 21 февраля 2010 года   +2  
Но необязательно же душу раскрывать перед всеми, можно и сказав-ничего не сказать!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
Люди не дураки. Особенно если они знают мою семью. Город маленький. Во общем трудно отбиваться и выдумывать. Напрягает.
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Но есть же нормы этики, какие-то пределы, за которые нельзя переходить!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
Да я тоже так думала, но тогда своей в коллективе не станешь . Ну если коллектив женский и готов сплетничать. Хорошо что у тебя не так. Хоть за тебя порадуюсь
Толик # 21 февраля 2010 года   +3  
Вот еще одна причина, по которой предпочитаю, чтобы в коллективе мужчин больше было, чем женщин!
Валерия Корнеева # 20 февраля 2010 года   +4  
Дельные рекомендации, надо будет учесть при случае
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Спасибо!
Irina_moli # 20 февраля 2010 года   +5  
Хорошо было вспомнить все правила!Только не люблю. когда меня начальник хвалит при всех!
Сразу начинают завидовать женщины-коллеги!Ровно не люблю,когда ругает привсех!
С мужчинами работать легче,согласна!Чем больше мужчин. тем лучше!Особенно.когда ты молодая!
Толик # 20 февраля 2010 года   +3  
Это верно. Но у начальника тоже должна быть выработана правильная политика работы с коллективом!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
Irina_moli пишет:

С мужчинами работать легче,согласна!Чем больше мужчин. тем лучше!Особенн

Соглашусь что работать легче и если есть разногласия то мужчины сразу чаще всего говорят, но вот огромный минус если в таком коллективе уже есть привычка щутить при женщинах на тему секса, дальше начинают переходить к рукоприкладству. Если попали в такой коллектив, то спасет только Ваш статус в обществе (к примеру, жена босса )
Толик # 21 февраля 2010 года   +3  
Мне, наверно, повезло, у нас в этом отношении к мужчинам претензий нет, все ровно!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
а я уже пришла в коллектив там было принято, когда мужчины могут обнять, поцеловать в щечку (шейку) , когда им это взбрендит, а некоторые насильно на коленочки садят. Я была в шоке, когда видела это.
А когда по отношению ко мне стали проявлять такие привычки,я отреагировала бурно отрицательно, так они меня просто достали. Бывает им делать не чего, так они меня достают, а мне работать нужно. Вот и мрак какой-то. Работа просто достала. Женщины смеются типа не надо так реагировать. А как надо? Сидеть и безропотно ждать, когда тебя облапают.
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Я тоже этого боялась, когда впервые на работу устраивалась, но слава Богу, обошлось! А вообще сейчас только жалею, что на это 8 Марта на работе меня еще не будет - у нас это большой праздник!!!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
У нас начальник на 8 марта любит обходить все кабинеты и целовать женщин в щечку (это сверх поздравлений ).
Я все время забываю. В последний раз он меня не нашел, так как я бегала из кабинета в кабинет собирала информацию. Так при первой же нашей встрече он меня хотел чмокнуть, а я вся в делах отвернулась, так он взял меня за шею, я хотела залепить пощечину, но когда повернулась отпряла в испуге, что это начальник. Так он пообижался и ушел. Вот такой у нас интеллигентный коллектив
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Кошмар какой!!! Уж лучше не большая заплата, а хотя бы отношение начальства нормальное!
Irina905 # 22 февраля 2010 года   +2  
согласна, но мне тут в маленьком городе деваться не куда, а сейчас еще квартиру выделили по очереди от предприятия. Выйду из декретного попробую что-то поменять в отношении в коллективе или перейти в другой отдел. А еще надеюсь на смену начальства
Толик # 22 февраля 2010 года   +2  
Удачи!!!
VVarwara # 20 февраля 2010 года   +7  
Хорошо разложила всех начальников Спасибо за статью!!!!!
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Спасибо!
мамака # 20 февраля 2010 года   +7  
Ира, Вы пишете "брать как можно меньше больничных, начальство этого не любит, а уж если берешь - стараться побыстрее выйти на работу.", т.е. Вы предлагаете здоровье положить на алтарь карьеры.
это, по меньшей мере, неразумно. не долеченная болезнь не дает работать 100%-но, а работа в полсилы отметится и коллективом и руководителем, при этом героизма по-просту не заметят.

Зато возвращение после болезни вызовет у начальника в первое время естественную заботу, такова природа облеченных властью мужчин - пожалеть слабую женщину. исключением будут патологические дураки, но клиника есть клиника.

за всю мою 30-летнюю профессиональную деятельность только один раз начальником было отмечено, что человек проработал без больничных и сказано это было на похоронах несчастного труженика. а нужна ли покойному такая оценка?

как бы ни складывалась карьера, очень успешно или не очень, в любом случае здоровье важнее. это, так сказать, "основной" капитал семьи. а основной капитал не будет тратить ни один здравомыслящий предприниматель.

поэтому, берегите здоровье, оно непременно принесет прибыль
Толик # 20 февраля 2010 года   +4  
Я хотела сказать - По ВОЗМОЖНОСТИ меньше брать больничных, а что никто кроме тебя не позаботится о твоем здоровье - это чистая правда, вы правы! А про больничные...Больничный матери можно брать не только на себя, но и на ребенка, если он заболел, так вот вместо нее, насколько я знаю, бюллетень могут выписать мужу или матери, они могут присмотреть за ребенком вместо матери, если это необходимо - тут надо исходить из сложившейся ситуации. Ну а если совсем подкосит - конечно, возьму больничный! Спасибо за комментарий!!!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
Толик пишет:
бюллетень могут выписать мужу или матери,

Вот не знаю как у Вас, но у меня надо доказать, что мать не может сама сидеть на больничном. Требуют предоставить причины и табель рабочего времени.
А бабушкам отказали, т.к. они не являются прямыми родственниками. У знакомых такая бабушка ходила покупала больничные на себя.
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Везде свои заморочки!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
мамака пишет:
как бы ни складывалась карьера, очень успешно или не очень, в любом случае здоровье важнее. это, так сказать, "основной" капитал семьи. а основной капитал не будет тратить ни один здравомыслящий предприниматель.

Как же Вы правы. Просто готова Вас расцеловать. Я вот пошла на поводу у начальника после выхода из декретного. Пообещала не брать больничных по уходу за ребенком, а потом сама же и локти кусала.
ДОРОГИЕ ЖЕНЩИНЫ НЕ ГУБИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ. КАРЬЕРА ЭТОГО НЕ СТОИТ.
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Просто ко всему надо подходить разумно, ну а семья и ее здоровье конечно важнее всего!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
поверь если начальнику сказать, что будешь ходить на больничные редко, то он при любом случае будет напоминать, что ты снова на больничный ушла. У нас так. У нас даже на сессию с трудом уедешь. А если второе образование, то там только отпуск за свой счет и то могут не дать.
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
Охотно верю! Мне вот с кандидатской надо в этом году заканчивать, так что у меня уже сейчас волосы дыбом встают!
Irina905 # 21 февраля 2010 года   +4  
сочувствую. И ребенок и учеба, да еще кандидатская. Сил тебе и удачи!
Толик # 21 февраля 2010 года   +4  
И переезд еще в марте...Спасибо, надеюсь, хватит и того и другого!!!
Irina905 # 22 февраля 2010 года   +2  
Да бывает то тихо тихо, то на побегай потрудись. Ты молодец.
Толик # 22 февраля 2010 года   +2  
Надеюсь, оправдаю ожидания!
Duska # 20 февраля 2010 года   +5  
Срасибо, Ириша! Мне очень понравилось. Сейчас распечатаю и положу в каждый кабинет своим сотрудникам. Пусть почитают. Особенно, по-поводу опозданий. Как меня это выводит из равновесия...
Толик # 20 февраля 2010 года   +5  
Так ты начальник???
Duska # 20 февраля 2010 года   +6  
Увы...управления образования...
Толик # 20 февраля 2010 года   +6  
Это вы ЕГЭ придумали?
Duska # 20 февраля 2010 года   +5  
Ирочка! У нас бы столько "ума" не хватило... Это - ВЕЛИКИЕ "педагоги" только могли придумать, а мы - простые. Мы еще и в школах преподаем. Я работаю уже 25 лет в спец.классах.
Толик # 20 февраля 2010 года   +6  
У меня бабушка - заслуженный учитель, всю жизнь преподавала в сельской школе, преклоняюсь перед вами!
Duska # 20 февраля 2010 года   +6  
С пасибо, Ирочка! Я стала заслуженным учителем в 40 лет, когда мой ученик выиграл абсолютное первое место во Всеукраинской олимпиаде по химии и привез серебрянную медаль со всемирной олимпиады.
Толик # 20 февраля 2010 года   +6  
Молодец, так держать!
Duska # 20 февраля 2010 года   +6  
Спасибо! Честно говоря, этим званием я горжусь как никаким другим...
Толик # 20 февраля 2010 года   +6  
А про мою бабушку несколько раз писали в областной газете, последний раз вот только что - статья посвящена году Учителя!
Duska # 20 февраля 2010 года   +4  
Поцелуй от меня свою бабулю! А какой предмет она ведет?
Толик # 20 февраля 2010 года   +5  
Спасибо, обязательно, вот только доберусь до них!
Вела. Она уже давно на пенсии, но ученики до сих пор ее помнят и благодарят, она ходит в школу на праздники и иногда даже ездеет на конференции, правда, сейчас совсем редко - девятый десяток как-никак! Когда я была маленькая, тоже очень хотела быть учительницей, как бабуля, и у меня это немного получилось! Бабуля вела географию и историю.
Duska # 20 февраля 2010 года   +5  
Бабуле - пожелания здоровья на долгие годы!
Толик # 21 февраля 2010 года   +5  
Спасибо, передам!
DAISY # 22 февраля 2010 года   +3  
Иришка! Мне статья понравилась, ты, как всегда, очень искренне пишешь. Опыт работы у меня большой, начальники были разные, но у нас такая обстановка демократическая, что начальник - вроде и не начальник. Каждый делает свою работу - он мне почти и не указывает, что делать. Сначала от начальника к начальнику были лучше и лучше, а под конец трудовой деятельности - наоборот. У меня самой характер "тот еще". Считаю, что начальник нужен, чтобы защищать своих сотрудников от других начальников (меня к этому предыдущие приучили) и осуществлять общее руководство внутри коллектива. А руководить работой каждого - это ... не очень. Мы все специалисты, конечно, не самые лучшие, но, уж точно, не худшие. А он только сидит (правда работает, ничего не могу сказать) и иногда начинает вещать, мол, надо было делать все по-другому. Сначала надо поставить конкретную задачу, а не потом воздух сотрясать. Но у него хорошая черта - не придирается к опаздавшим, понимает, когда вынуждены "прогулять". Никто за меня мою работу не сделает. Если не смогла выйти на работу, самой придется наверстывать упущенное. И еще, мы часто ругаемся, но все это остается без последствий - рабочая обстановка. И хорошо, и плохо. Хорошо, что все быстро перестаем обижаться, плохо - ненавижу, когда на меня повышают голос. А вообще мне повезло, были замечательные начальники, особенно предпоследний. До самого своего последнего дня был отличным другом и отличным начальником.
Толик # 22 февраля 2010 года   +3  
Хорошо, когда работа нравится!
DAISY # 22 февраля 2010 года   +3  
А я разве сказала, что она мне нравится?!
Работа, как работа. Есть и хуже.
Толик # 22 февраля 2010 года   +3  
По крайней мере, если ты еще там, значит на данный момент она тебя устраивает!
DAISY # 22 февраля 2010 года   +2  
В точку!
Irina905 # 22 февраля 2010 года   +2  
SAZar пишет:
Считаю, что начальник нужен,
чтобы защищать своих сотрудников от других начальников (меня к этому
предыдущие приучили) и осуществлять общее руководство внутри
коллектива. А руководить работой каждого - это ... не очень.

Ох Ваши бы слова да в голову моему начальнику.
Он у нас разбил отдел на сектора, в каждый сектор посадил по начальнику, а сам указания дает мимо этих начальников. Приходишь, а они в недоумении смотрят, что мол подсиживаешь или чего навязываешься самая умная.
WERA99 # 23 февраля 2010 года   +1  
Проработала всю свою сознательную жизнь, сначала бухгалтером, потом старшим бухгалтером. Было всякое, но с начальством, тьфу-тьфу, везло. У нас рабочий поселок, все друг друга знают, все праздники справляли вместе всем коллективом, и начальство тоже, было весело, интриг-скандалов никаких не было, да и попроще раньше было как-то, не то что сейчас! Коллектив был в основном женский, как и везде в бухгалтерии, дружили домами и семьями.
Толик # 23 февраля 2010 года   +1  
Когда в коллективе все друг друга знают, с одной стороны проще решить какие-то вопросы, с другой остается надеяться на людскую порядочность, чтобы не выносился "сор из избы", не так ли?!
svetlanka101980 # 23 февраля 2010 года   +1  
Работник я еще молодой, так что начальник только второй! Коллектив в равной степени как мужской, так и женский, небольшой, все друг друга знаем, общаемся. Просто в отношениях по работе, без разницы - начальник то или просто коллега, надо знать и придерживаться элементарных правил приличия и общения, тогда все будет хорошо, и конечно все еще от характера человека зависит! Молодец, Иринка, все по полочкам разложила!
Толик # 23 февраля 2010 года   +1  
Светик, какие наши годы!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +1  
...а это насчёт опозданий
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Недаром говорят, 15минутный сон на рабочем месте очень помогает!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +2  
а вместо работы- ещё больше!!!
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Тогда сторожам и вахтерам очень повезло с работой! И начальство не часто заглядывает!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +2  
А что ....и время и работа....идут вперёд
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Точно!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +2  
За одно и для научной работы время будет предостаточно!!!
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Это мне наверно надо в сторожа идти - как раз может и диссертацию наконец-то доделаю!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +2  
Видишь...всё чудненько складывается
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Ну уж нет, я уж как-нибудь на своем месте лучше, спасибо!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +2  
Ну и зря...смотри, как сторожам уютно и тепло
Толик # 24 февраля 2010 года   +2  
Эт ему мышка глаза специально закрывает, чтобы сыр стащить! Хороший сторож!
Полина Караваева # 23 февраля 2010 года   +2  
Вполне профессиональный подход.
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Что поделаешь, правда жизни!
Тилк # 23 февраля 2010 года   +2  
Молодчина!
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Спасибо!
mashura # 23 февраля 2010 года   +1  
хорошая статья, а мне вот в основном самодуры попадаются в начальсвтвенном кресле они не знают слова премия и повышение
Толик # 23 февраля 2010 года   +1  
А у нас выше головы и не прыгнешь! Премию стали раз в квартал платить, а про повышение можно вообще забыть - отдел маленький, начальник свое кресло отдавать никому пока не собирается!
mashura # 23 февраля 2010 года   +2  
у меня почти также - только премию не платят совсем
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Почему???
mashura # 23 февраля 2010 года   +2  
в лексиконе начальника такого слова нет. Вот думаю, может ему словарь подарить?
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Ага, толковый!
mashura # 23 февраля 2010 года   +2  
вот о том и говорю! как из кожи вон не лезешь, зарплата как была ниже плинтуса, так и осталась. Одно меня на этом месте держит, люблю свою работу
Толик # 23 февраля 2010 года   +1  
Вот и я сначала только из=за места пришла, сначала заплата как повышенная стипендия была, хорошо, тогда ни семьи ни детей не было!!!
mashura # 23 февраля 2010 года   +2  
вот и я про то же! сейчас уже серьезно задумалась после того, как в декрет схожу, менять работу. у меня нет мужа, а на такие копейки я ребенка не подниму просто
Толик # 23 февраля 2010 года   +1  
Да, и без мужа трудно, и с мужем...Мой вон тоже устроился в фирму, они только начинают пока и зарплата копеки, зато официально, раньше подработки были, хоть деньги какие-никакие, а сейчас вообще толком в городе работы нет!
mashura # 23 февраля 2010 года   +3  
понимаю молодец, что поддерживаешь мужа и не унываешь!
я вообще иду на риск,решившись на ребенка, родители пенсионеры, сама без мужа, помощи ждать неоткуда, но отказаться не могу, ребенок - это святое. Я смогу его прокормить, чего бы мне все это не стоило!
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Молодец! У меня знакомая была и с работой, и с мужем, потом развелась и сказала, ну их, детей...теперь вот под сорок лет думает дите родить, но не получается никак!
mashura # 23 февраля 2010 года   +2  
я тоже такие примеры видела, вот поэтому и решила, что надо сейчас.
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
наверно, правильно говорят, что ребенка захотеть надо, но если бы так было всегда, половина людей наверно вообще бы не родилась! а чем дальше, тем больше причин передумать, да и здоровье с годами не улучшается! А так конечно думай сама, это твое решение!!!
mashura # 23 февраля 2010 года   +3  
дети - это счастье. Для меня во всяком случае
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Так должно быть всегда, может, потому что люди про это забыли, мы так и живем!
kamychinka # 23 февраля 2010 года   +2  
ВСЁ У ВАС БУДЕТ ОТЛИЧНО _ Вы -УМНИЦА!!!
Толик # 23 февраля 2010 года   +2  
Верно! Если очень захотеть...
М24 # 23 февраля 2010 года   +2  
Толик пишет:
Начальники-самодуры.

Толик пишет:
Спорами ничего не докажешь, лишь только хуже сделаешь.


Вот мне "посчастливилось" с таким работать. Если, честно, это УЖАСНО!!!!! А статья очень понравилась. Вы молодец!
Толик # 24 февраля 2010 года   +1  
Спасибо за комментарий!
Dimpopo # 24 февраля 2010 года   +1  
полностью, согласна, у меня все начальники были мужчины и коллектив муской у вас действительно очень хороший начальник, я тоже не люблю панибратсва на работе, но на корпоративах посмотрела как расслабляются наши начальники (я все понимаю, что для этого и корпоративы), но уважение пропало...почему-то...
Толик # 24 февраля 2010 года   +1  
Наверно, нам повезло - начальство если и гуляет, то отдельно от нас, да и как можно при начальстве расслабиться нормально?! Жаль, тот мудрый начальник, что был у нас, умер, но он многому нас научил и при нем организация поднялась на новый уровень. Надеюсь, теперешнее начальство будет на высоте!
Dimpopo # 24 февраля 2010 года   +1  
желаю вам именно этого
Толик # 24 февраля 2010 года   +1  
Спасибо!
sve-tik # 25 февраля 2010 года   +2  
жаль начальника...
много нервов тратил мужик..
ведь споры и конфликты просто так не решаются..внешне можно быть спокойным, а внутри- на пределе.
спасибо за статью, Ириш.
очень понравилась.
Толик # 25 февраля 2010 года   +2  
Жалко конечно, но у него такой опыт был, что он старался их предотвращать до появления, да и лет ему было много уже...Спасибо, Светик!
Александр1 # 26 февраля 2010 года   +1  
Все правильно, если хочешь работать в коллективе - умей общаться как с коллегами, так и с подчиненными!
Толик # 26 февраля 2010 года   +1  
Да, без норм общения - никуда!
Джана # 1 марта 2010 года   +1  
нууу... со всем согласна... только помогать согласна лишь в РАБОЧИХ мероприятиях. Не в развлекательных. Был у меня как-то такой начальник...
Хотя... я кошка, которая гуляет сама по себе...
Я сама ухожу, если мне не нравится что-то... и никакой начальник тут ничего не сделает...
А вот про обсуждение других "за глаза" - так это точно - просто норма общения... Но, увы, в некоторых коллективах она, мягко говоря, ТОГО... :-)))
Хадижа # 1 марта 2010 года   +1  
Класс! Умничка! Очень понравилось!
Толик # 2 марта 2010 года   +1  
Спасибо!


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.